El sector del transporte sanitario toma las calles de Mérida
La Jornada de ayer fue especialmente intensa para el Consorcio Extremeño de Transporte Sanitario. Y es que un total de 120 ambulancias y 200 trabajadores tomaron las calles de Mérida haciendo sonar sus sirenas para protestar por el nuevo concurso que ha adjudicado este servicio a una empresa sevillana.
Ante tal respaldo del sector, Eulalia Fontán, Gerente del Consorcio, ha declarado que, a pesar de que se trataba de una jornada muy complicada para el sector, los trabajadores del Consorcio no querían dejar de expresar su opinión. Además, quiso resaltar, en declaraciones a los medios de comunicación, que, en ningún caso, el servicio de ambulancias se vio afectado por la jornada de protesta ya que, durante la misma, se emplearon 40 vehículos nuevos y las ambulancias que no entraban a trabajar hasta el turno de tarde.
Con relación a la nueva adjudicataria del servicio, Fontán también quiso pronunciarse apuntando que, si bien es cierto que ha sido legal y transparente, “no ha habido nada de sensibilidad con el sector y con el usuario, así como tampoco ha habido ganas de ayudar”. Además, ha indicado que les hubiera gustado tener oportunidad de participar en el concurso “con opciones de ganar”, pero que “todo salió a precio” y entonces desaparecieron todas las opciones.
Para la Gerente del Consorcio Extremeño de Transporte Sanitario, la “decisión política” que se ha tomado en Extremadura con relación al transporte sanitario va a terminar incidiendo de forma más que negativa en un sector que, a su juicio, va a empeorar a partir de este momento. Para ella, para defender los intereses de prestación del servicio, se tendría que haber hecho un concurso que hubiera ganado la empresa que aportase mayores ventajas y no la que ofreciese el menor precio por la prestación de los servicios.
Por otro lado, Fontán mostró ayer su preocupación por la situación laboral en la que quedarán los trabajadores con la nueva adjudicataria del servicio. En este sentido, ha apuntado que los actuales trabajadores con los que cuenta el Consorcio no tienen derecho a la subrogación, ya que “son parte de la empresa actual y entrarían en conflicto de intereses con la siguiente”. Además, ha apuntado que la nueva empresa comenzará, a buen seguro, a hacer alguna que otra triquiñuela legal para no subrogar a la gente “que no le sea necesaria”, que en total podría ascender a más de 100.
